ТАТЬЯНА КОКРЯШКИНА
С 2016 года является руководителем проектов и консультантом по подбору персонала в “EVERA PEOPLE”
Имеет диплом с отличием о высшем образовании Брянского государственного университета им. Петровского (БГУ им. Петровского) по специальности “Учитель химии и биологии”
Проходила курсы повышения квалификации “Менеджер по персоналу”, “Специалист” при Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана (МГТУ им. Баумана).
В 2020 прошла курс повышения квалификации в “OTUS” по направлению “IT-рекрутер”
Начала свой путь в кадровом агентстве сразу с руководящей позиции
Татьяна ведёт работу в следующих направлениях:
- Организация взаимодействия с заказчиками, оптимизация бизнес-процессов подбора персонала
- Курирование работы команды штатных рекрутеров. Участие в разработке стратегии поиска кандидатов заказчиком. Выявление и устранение “узких мест” в вакансиях
- Закрытие вакансий руководителей среднего и высшего звена, ИТ-специалистов различного уровня и редких специалистов
Татьяна изучила и практикует IT-программирование на языке Python и имеет уникальную для рынка компетенцию не только находить кандидатов с идеальным “стеком” и функционалом, но и говорить с ними на одном языке, что помогает в максимально быстрый срок находить релевантных IT-специалистов и “закрывать” сложные вакансии
С 2016 года является руководителем проектов и консультантом по подбору персонала в “EVERA PEOPLE”
Имеет диплом с отличием о высшем образовании Брянского государственного университета им. Петровского (БГУ им. Петровского) по специальности “Учитель химии и биологии”
Проходила курсы повышения квалификации “Менеджер по персоналу”, “Специалист” при Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана (МГТУ им. Баумана).
В 2020 прошла курс повышения квалификации в “OTUS” по направлению “IT-рекрутер”
Начала свой путь в кадровом агентстве сразу с руководящей позиции
Татьяна ведёт работу в следующих направлениях:
- Организация взаимодействия с заказчиками, оптимизация бизнес-процессов подбора персонала
- Курирование работы команды штатных рекрутеров. Участие в разработке стратегии поиска кандидатов заказчиком. Выявление и устранение “узких мест” в вакансиях
- Закрытие вакансий руководителей среднего и высшего звена, ИТ-специалистов различного уровня и редких специалистов
Татьяна изучила и практикует IT-программирование на языке Python и имеет уникальную для рынка компетенцию не только находить кандидатов с идеальным “стеком” и функционалом, но и говорить с ними на одном языке, что помогает в максимально быстрый срок находить релевантных IT-специалистов и “закрывать” сложные вакансии